Égalité femmes-hommes 2025 sur 2024

Comme tous les ans, nous avons publié les résultats de notre index égalité hommes-femmes. Cette étude 2025 reprend les données 2024.

Nous sommes fiers de pouvoir justifier un score de 86/100, avec, par exemple un score de 35/35 concernant les taux d’augmentation.

Voici les détails de cette étude :

• Indicateur relatif à l'écart de rémunération : résultat final 7,7%, nombre de points obtenus : 31/40.

• Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : résultat final 16,3%, nombre de points obtenus 35/35.

• Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : résultat final 100%, nombre de points obtenus 15/15.

• Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : nombre de points obtenus 5/10

Nous allons continuer sur cette voie et mettre en avant les talents de toutes et tous.